日前，国资公司党委举办第三届党委第一轮常规巡察集中培训班，为巡察组干部“充电蓄能”。本次培训为期6天，紧扣政治巡察定位，精心设计教学课程，采取集中授课、视频教学、模拟演练、经验分享、组内研讨等多种形式，坚持“五强化、五提升”，确保培训精准、务实、有效。党委巡察组、党委巡察办公室全体同志和有关二级企业巡察干部等20余人参加。

　　一是强化理论武装，提升使命担当。坚持把政治建设摆在首位，传达学习中央和市委、市国资委党委关于巡视巡察工作部署和公司第三次党代会要求，对新修订的《中国共产党巡视工作条例》进行逐条学习，引导巡察干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实提升做好新征程上巡察工作的责任感、使命感、紧迫感。

　　二是强化问题导向，提升监督质效。坚持把发现问题作为巡察工作的生命线，精心选取以往巡察报告范文进行剖析借鉴、互动研讨，总部有关部门结合职责通报了巡察对象的问题情况，提出监督建议，推动巡察干部牢固树立“应当发现而没有发现问题是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的观念，使巡察组全面详实掌握基本情况，找准监督方向，做足巡前准备。

　　三是强化制度学习，提升规矩意识。坚持把全面宣贯国资公司党委巡察工作“1+3+N”制度体系作为集中培训的重要内容，对巡察工作48个具体工作流程和常用的9种方式方法，以及各类巡察工作模板进行全面讲解，特别是就如何加强对“一把手”的巡察监督进行了详细介绍，切实提升巡察干部的制度意识、程序意识和证据意识，推动巡察工作依规依纪开展。

　　四是强化斗争精神，提升斗争本领。坚持把实战演练贯穿培训全过程，学习观看了《巡视利剑》《科学运用个别谈话方式方法切实提升巡视监督质量水平》等视频课程，通过邀请上一轮巡察干部结合自身巡察工作经验讲真实案例、教实践方法、分享如何发现问题线索、巡察报告撰写“窍门”等，并针对巡察过程中会遇到的问题困难答疑解惑，解决第一次参加巡察的干部“上手慢”“业务生”等问题，切实提升巡察干部实战本领。

　　五是强化纪律教育，提升工作作风。坚持把严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真学习《北京国资公司党委巡察干部“十带头、十严禁”》，要求巡察干部旗帜鲜明讲政治，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持原则、廉洁自律，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风投入到巡察工作中来，以高质量巡察工作助推被巡察企业高质量发展。（文/方月阳  责编/郭毅）